AOBIV : Van CHAOS naar ORDE !
  • Home
  • Blog
  • SPEELVELD
  • TYPOLOGIE
  • RISICO-ANALYSE
  • RAAMWERK
  • PROCESSEN
  • Interne Beheersing
  • MANAGEMENT.INFO
  • OVERIGE
  • TIPS
  • Inhoud Blogs
  • OAT Algemene aanpak
  • BEDRIJVEN

 

GROEIPIJN

Groei binnen het MKB en het blijven beheersen én groeien !

 

BLOCKCHAIN

AO/BIV en de ontwikkeling van de blockchaintechnologie

 

Corporate Social Responsibility

Maatschappelijk verantwoord ondernemen / People Planet Profit

 

Ethiek

Ethiek maakt deel uit van een organisatie. En zeker van de cultuur van een organisatie en de managementstijl.

Ethiek (zeker bij voorbeeldfuncties !) bepaald in hoge mate hoe mensen omgaan met de AO/IB van de organisatie. 

 

Historie AO

AO is een Nederlandse uitvinding met een basis in de jaren twintig van de vorige eeuw. 

 

 

 

 

 

 

  • DENKPROCES
  • GROEI
  • Blockchain
  • CSR
  • COSO risicomodellen
Impressum | Privacyverklaring | Sitemap
copyright Immesaas Holding BV
Inloggen Uitloggen | Bewerken
  • Home
    • Over ons
    • Contact
  • Blog
    • OAT Hulp en Praktijk
    • OAT casussen
  • SPEELVELD
  • TYPOLOGIE
    • Goederentypologie
  • RISICO-ANALYSE
    • Aanknopingspunten
  • RAAMWERK
    • Functiescheiding
    • Begroting
    • Richtlijnen
    • Automatisering
  • PROCESSEN
    • Steps processen
    • Offerteprocedure Inkoop
    • Contractprocedure Inkoop
    • BestelIen
    • Ontvangstprocedure
    • Factuurprocedure
    • Bijzonderheden Inkoop
    • Opslagprocedure
    • Bijzonderheden opslag
    • PRODUCTIE
    • Offerteprocedure verkoop
    • Contractprocedure verkoop
    • Verkooporders
    • Factuurprocedure verkopen
    • Bijzonderheden Verkoop
  • Interne Beheersing
  • MANAGEMENT.INFO
    • KSF PI (BSC) STUREN
  • OVERIGE
    • DENKPROCES
    • GROEI
    • Blockchain
    • CSR
    • COSO risicomodellen
  • TIPS
  • Inhoud Blogs
  • OAT Algemene aanpak
  • BEDRIJVEN
  • Naar boven scrollen
Sluiten